Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценки условий труда» обязывает всех руководителей предприятий проводить специальную оценку условий труда на рабочем месте в целях идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и определения уровня их воздействия на работника с учетом эффективности мер защиты. По её итогам устанавливается класс условий труда на предприятии. Закон выделяет 4 класса: оптимальный, допустимый, вредный и опасный. Спецоценка является обязательной и влияет на размер страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Пенсионный Фонд Российской Федерации.